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赣州市-章贡区 | 不限经验 | 不限学历
吃 单休
2020-05-02 更新 被浏览:
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封女士 聊一聊
电话:1997****0123 显示号码
地址:赣州市章江新区嘉福·金融中心一期写字楼(嘉福大厦)1501-1503室
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:1周以内 年龄要求:35岁以下 性别要求:女 婚况要求:已婚 上午:08:30-12:00   下午:13:30-17:30(普通) 主要职责: 1、坚决服从分管总经理的统一指挥,认真执行其工作指令; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 6、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作; 7、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告; 8、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 9、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 10、负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系; 11、认真做好公司领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、较强的管理能力; 2、熟练使用办公软件; 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强; 6、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规; 7、大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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江西创睿位于江西省赣州市章江之滨——嘉福金融中心,主要给企业输送人才、岗前培训为主。我们依托学校、企业,让理论学习与实践操作紧密结合,实现 要我学 到 我要学 的转变,有效的培养学生对专业知识、新技能的兴趣,提高实际操作能力,达到学生、学校、企业共赢。以 加速中国职业化进程 为使命;以 营造阳光、健康的职业生态圈,打造最值得信赖的人力资源服务平台 为愿景;以 用心专注,服务专业 为理念;以 感恩、尽责、专业、超越 为核心价值观,精耕于新能源、新金融、现代制造业、IT互联网、医药医疗等领域。
江西创睿依托国内各大、中专院校及部分本科院校为人才的来源地,通过奖学金的形式来提高学生的积极性,通过冠名班的形式来鼓励学生的实际动手能力。上岗前提供独有的岗前培训,培训合格上岗。目前所涉及的专业有会计、电子商务、商务英语、计算机与网络技术、市场营销、酒店管理、中餐烹饪、汽车运用与维修、学前教育、临床医学、物流管理、服装设计、机电一体化技术、机械制造与自动化、模具设计与制造、工业机器人技术等热门专业。
江西创睿目前对接的企业涵盖长三角、珠三角、海峡西岸等沿海发达地区,就业机会多,社会保障健全,企业福利较好。学生就业的企业大多为世界五百强企业、海外上市公司及内地上市公司,所涉及的行业包括:金融服务外包、电脑研发与制造、手机研发与制造、模具制造、服装、生物医药、酒店服务、学前教育、旅游消费及新能源等行业。现 要我学 到 我要学 的转变,有效的培养了学生对专业知识、新技能的兴趣,提高了实际操作能力,达到了学生、学校、企业共赢。以 加速中国职业化进程 为使命;以 营造阳光、健康的职业生态圈,打造最值得信赖的人力资源服务平台 为愿景;以 用心专注,服务专业 为理念;以 感恩、尽责、专业、超越 为核心价值观,精耕于新能源、新金融、现代制造业、IT互联网、医药医疗等领域。

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